Proporcionar a las entidades participantes conocimientos y criterios prácticos para revisar y actualizar sus Estatutos, fortalecer su funcionamiento interno y avanzar en materia de buen gobierno, transparencia y seguridad jurídica.

• Comprender la importancia de disponer de unos Estatutos actualizados, coherentes con la normativa vigente y adaptados a la realidad de cada entidad.
• Identificar los contenidos esenciales que deben incluir los Estatutos de una entidad asociativa.
• Facilitar criterios para detectar deficiencias, riesgos y oportunidades de mejora en la regulación estatutaria.
• Mejorar la regulación de los órganos de gobierno, los derechos y deberes de las personas asociadas, el régimen electoral, la adopción de acuerdos y el régimen económico.
• Proporcionar pautas de buen gobierno y transparencia aplicables a la gestión cotidiana.
• Prevenir conflictos internos y reforzar la claridad, la trazabilidad de las decisiones y la rendición de cuentas.
• Facilitar recomendaciones prácticas que puedan servir como referencia para las entidades participantes.

• Función jurídica y organizativa de los Estatutos.
• Relación entre Estatutos, reglamentos internos, acuerdos asociativos y funcionamiento real de la entidad.
• Órganos de gobierno y representación.
• Competencias y funcionamiento de la Asamblea General y la Junta Directiva.
• Derechos y deberes de las personas asociadas.
• Régimen de admisión, baja y disciplina.
• Régimen electoral y garantías internas.
• Régimen económico, rendición de cuentas y obligaciones documentales.
• Modificación estatutaria e inscripción registral.
• Errores frecuentes y recomendaciones para evitarlos.

• Detección de Estatutos desactualizados o insuficientes.
• Identificación de cláusulas que generan dificultades en la práctica.
• Distribución de competencias entre órganos.
• Regulación de convocatorias, quorum, mayorías y actas.
• Mejora del régimen electoral.
• Prevención de conflictos internos e incumplimientos.
• Adaptación de los Estatutos a estructuras territoriales, federativas o complejas.
• Diferenciación entre contenidos estatutarios y contenidos propios de un reglamento interno.

• Buen gobierno en entidades asociativas y del tercer sector.
• Transparencia, rendición de cuentas y responsabilidad interna.
• Funcionamiento de los órganos colegiados.
• Documentación de acuerdos y trazabilidad de las decisiones.
• Prevención y gestión de conflictos de interés.
• Integridad institucional.
• Separación de funciones políticas, técnicas y ejecutivas.
• Relación entre órganos directivos, equipos técnicos y entidades miembro.
• Participación, confianza y seguridad jurídica.
• Reglamentos internos, códigos de conducta y protocolos organizativos.